本文摘要:河北省平房公积金集中提取管理实施细则公布13种情况下,员工可提取公积金制图/孙涛河北新闻网信息(记者宋平)最近,河北省平房资金管理中心公布了《河北省直房公积金集中提取管理实施细则》,对省直房公积金集中提取开展了详细规定。

河北省平房公积金集中提取管理实施细则公布13种情况下,员工可提取公积金制图/孙涛河北新闻网信息(记者宋平)最近,河北省平房资金管理中心公布了《河北省直房公积金集中提取管理实施细则》,对省直房公积金集中提取开展了详细规定。该细则自7月1日起实施。公司和员工住房公积金的缴纳比例不得超过5%。

最低不得达到12%的细则规定。新成立的公司(主要指新成立的省直机关、企业事业单位和驻石中直机关)应从成立之日起30天内向省直住房资金管理中心进行存款登记。

公司的新任务异地新调动员工的,应自任或调动员工之日起30天内到中心进行存款登记。每个员工都不能有住房公积金账户。员工住房公积金缴纳基数应为员工本人上年度(自然年度)月平均工资。

住房公积金的月缴纳基数最少不得高于石家庄市统计资料部门发表的上年度员工月平均工资的3倍,不得高于石家庄市统计资料部门发表的上年度员工月平均工资的60%。存款公司不得按照国家统计局工资总额构成的规定计算员工的存款基数,每年7月缴纳住房公积金时调整一次。

公司和员工的住房公积金缴纳比例不得超过5%,最低不得超过12%。同一单位员工的存款比率应完全一致,单位存款比率和员工的存款比率应完全一致。员工个人和公司住房公积金的月缴纳额,分别为员工住房公积金的缴纳基数除以员工个人和公司住房公积金的缴纳比例外。

公司应按期全额缴纳住房公积金,不得无故逾期缴纳或少缴纳。倒计时损失6个月,公司员工平均工资水平高于当地员工上年度月平均工资的50%的公司,可向省直住房资金管理中心申请人减少住房公积金支付比例的公司员工平均工资水平高于当地员工上年度月平均工资的30%的公司,可向中心申请人延期支付住房公积金。

减少缴纳比例,延期缴纳住房公积金的期限每次不到1年,达到1年的应新的审查申请。公司经济效益恶化后,不得完全恢复提高存款比例或延期支付的住房公积金。在没有电梯的旧住宅区的自营住宅设置电梯等13种情况下,员工可以提取其住宅公积金细则,具体来说员工可以提取其住宅公积金账户内存储馀额的13种情况。

这13种情况下,如果员工本人和未婚在市内没有自己的住宅,没有租赁住宅的销售、建设、改建、修理自己的住宅,没有电梯的旧住宅区没有自己的住宅设置电梯的情况下,偿还债务购买住宅贷款的利息的市内城市居民低于生活确保范围的情况下,有突发事件,家庭生活变得严重困难的情况下,退休的情况下,死亡或者已经宣布死亡的情况下,出国移居的情况下,几乎失去劳动力,与工作单位中止劳动关系的情况下,参军,上学,被判断与工作单位中止劳动关系的情况下,中止劳动关系的情况下,或者中止劳动关系的情况下半年后,中止劳动关系的关系的情况下提取住房公积金时,员工本人处理的,资料由省直住房资金管理中心申请人处理。员工委托公司处理的,将相关资料提交给本公司的公积金经营者,经营者审查后,向中心申请人处理。中心需要进一步证明提交资料的,中心可以拒绝员工获得其他有效的证明资料,员工应对。

提取资金以账户方式支付给员工取得的银行储蓄卡账户。

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